Ricardo Bueno | Piedras Negras, Coah.- Ante la entrada en vigencia de la Ley Silla, enfocada a priorizar la salud de los trabajadores que pasan muchas horas de pie y son propensos a sufrir enfermedades crónicas, a nivel local las cámaras empresariales se adecuan a las disposiciones.
Alejandro Ruiz, presidente del INDEX Coahuila Norte, estableció que son tres pasos a seguir una vez aprobada la ley: una es que si bien entra en vigor el 17 de junio hay que esperar la norma regulatoria que es para el 17 de julio y la aplicación total para temas de multas será hasta el 14 de diciembre, es decir que se cuenta desde hoy y hasta diciembre para adecuarse.
Estableció que no a todas las empresas aplicará la ley, ya que algunas ya implementan descansos periódicos.
De manera general indicó que como todo, hay una resistencia al cambio y se debe de analizar en que empresas aplicaría, considerando que la ley tendrá más repercusiones en el sector comercio.
El sector industrial es en el que se aplican políticas para velar por la salud de los trabajadores ya que ellos son el recurso más valioso.
