Ricardo Bueno | Washington .- Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) de EE. UU. publicó los resultados de la investigación de la Oficina de Responsabilidad Profesional sobre la actividad de la Unidad de Patrulla Equina de la Patrulla Fronteriza de EE. UU. en Del Rio, Texas, el 19 de septiembre de 2021. La investigación concluyó que hubo fallas en múltiples niveles de la agencia, falta de políticas y capacitación apropiadas, y comportamiento peligroso y poco profesional por parte de varios Agentes individuales. La investigación no encontró pruebas de que los agentes golpearan a ninguna persona con las riendas de un caballo.
La investigación incluyó más de 30 entrevistas con testigos oculares, agentes involucrados directa e indirectamente en el incidente, líderes de la Patrulla Fronteriza de EE. UU y funcionarios de CBP. Los investigadores también recopilaron y revisaron todas las imágenes de video disponibles, evidencia fotográfica desde múltiples ángulos y documentos relacionados con el incidente.
Varios agentes de la Patrulla Fronteriza usaron la fuerza o amenazaron con usar la fuerza para intentar hacer retroceder a los migrantes. en el Río Grande hacia la frontera entre Estados Unidos y México, aunque no hay evidencia de que algún migrante haya sido obligado a regresar a México o que se le haya negado la entrada a Estados Unidos. Además, la Oficina de Responsabilidad Profesional encontró varios casos en los que los agentes actuaron de manera inapropiada durante el incidente, incluido un agente de la Patrulla Fronteriza que usó un lenguaje denigrante e inapropiado y que maniobró su caballo de manera insegura cerca de un niño.
En respuesta a los hallazgos de la Oficina de Responsabilidad Profesional, el liderazgo de CBP está tomando una serie de acciones correctivas para remediar los problemas de organización y gestión identificados en el informe. Estos incluyen cambios en las prácticas, la capacitación y los métodos operativos para abordar las fallas de gestión que contribuyeron al incidente, límites más estrictos en el uso de la patrulla a caballo y el fortalecimiento del liderazgo y la responsabilidad de la agencia. Las acciones correctivas organizacionales específicas se identifican a continuación.
Por separado, CBP inició una Junta de Revisión de Disciplina para considerar la conducta individual de ciertos agentes de la Patrulla Fronteriza involucrados en este incidente y ha propuesto medidas disciplinarias para cuatro agentes de conformidad con la política de CBP. El proceso disciplinario sigue, pero es distinto de la investigación de determinación de hechos.
El evento bajo investigación ocurrió durante un aumento sin precedentes en la migración en un lugar cerca del puente internacional en Del Río el 19 de septiembre de 2021. En el transcurso de varios días, los agentes de la Patrulla Fronteriza de los EE. puente internacional. Los agentes trabajaron con funcionarios de otras agencias federales y organizaciones sin fines de lucro para proporcionar alimentos, suministros de higiene, pruebas de COVID-19 y atención médica para abordar las necesidades humanitarias de quienes intentaban migrar, muchos de los cuales incluían familias con niños pequeños. La Patrulla Fronteriza enfrentó desafíos extraordinarios al responder a la situación más amplia en Del Río.
A continuación se presenta una descripción más detallada del proceso de investigación, los resultados de la investigación, las acciones correctivas que está tomando CBP y el proceso disciplinario separado que se está llevando a cabo actualmente.
En respuesta a la publicación de los resultados de la investigación, el comisionado de CBP, Chris Magnus, emitió la siguiente declaración:
“El objetivo principal de esta investigación integral fue establecer los hechos de lo que sucedió en Del Rio. La publicación de este informe es un paso fundamental para responsabilizar a nuestra agencia por este incidente y ayudar a garantizar que lo hagamos mejor en el futuro.
“El informe mostró que hubo fallas en la toma de buenas decisiones en múltiples niveles de la organización. Las fallas en mantener el mando y control sobre las unidades de patrullas a caballo, la falta de políticas y capacitación apropiadas y la naturaleza caótica general de la situación en Del Rio en ese momento contribuyeron al incidente. Varios agentes se comportaron de manera poco profesional o peligrosa, incluido un caso en el que un agente usó lenguaje ofensivo y denigrante.
“A medida que nos enfocamos en lo que salió mal, es importante notar que la gran mayoría de los agentes de la Patrulla Fronteriza y el personal de Aduanas y Protección Fronteriza de los EE. UU. actuaron con honor e integridad y brindaron una respuesta sin precedentes a la situación en Del Rio, satisfaciendo las necesidades operativas y de procesamiento yendo más allá para brindar ayuda humanitaria y mantener a las personas seguras.
Proceso de investigación
La Oficina de Responsabilidad Profesional de CBP inició de forma independiente la investigación de lo ocurrido en Del Rio un día después de que apareciera un video del incidente en los medios. La investigación, que fue realizada por casi 30 agentes especiales y analistas de la Oficina de Responsabilidad Profesional, fue exhaustiva y libre de influencias externas. La investigación documentó los hechos y circunstancias del incidente; evaluó si el personal de CBP cumplió con todas las políticas, regulaciones y leyes pertinentes; e identificó factores que podrían mitigar o prevenir futuros incidentes similares. De acuerdo con los procedimientos de investigación de la Oficina de Responsabilidad Profesional, los investigadores remitieron primero la investigación a la Oficina del Inspector General del Departamento de Seguridad Nacional y, posteriormente, al Departamento de Justicia de los EE. UU. para determinar si hubo alguna posible conducta delictiva.
Resultados de la investigación
La investigación identificó una serie de problemas organizativos y de gestión con respecto a la falta de mando y control y la insuficiente orientación política y capacitación de los agentes de la Patrulla Fronteriza. La investigación también encontró que al menos un agente de la Patrulla Fronteriza mostró un comportamiento peligroso y usó un lenguaje inapropiado y denigrante y que varios agentes usaron la fuerza o amenazaron con usar la fuerza para llevar a los migrantes de regreso al Río Grande, a pesar de que los migrantes estaban bien dentro. el límite territorial de los Estados Unidos.
La investigación concluyó que no hay evidencia de que algún migrante haya sido golpeado con las riendas y no hay evidencia de que ningún migrante haya sido obligado a regresar a México o se le haya negado la entrada a los Estados Unidos.
Uso de Unidades de Patrulla de Caballos
Los líderes superiores de la Patrulla Fronteriza eligieron desplegar Unidades de Patrulla Montada adicionales sin la capacitación, supervisión y coordinación adecuadas.
El personal asociado con el programa Horse Patrol dio respuestas diferentes e inconsistentes en cuanto a si estaban capacitados o calificados para participar en operaciones de control de multitudes.
Los caballos involucrados en este incidente estaban equipados con riendas partidas que el jinete puede girar para guiar los movimientos del caballo. Un agente de la Patrulla Fronteriza involucrado en este incidente informó que giraba estas riendas divididas como una táctica de distanciamiento. La revisión de la Oficina de Responsabilidad Profesional de los documentos de capacitación de la Unidad de Patrulla de Caballos no reveló ninguna guía específica sobre el giro de las riendas para ningún propósito.
Acciones individuales
Un agente de la Patrulla Fronteriza actuó de manera poco profesional al gritar comentarios denigrantes sobre el origen nacional y el sexo de un migrante, diciendo en parte: “¡Oye! ¿Usas a tus mujeres? Es por eso que tu país es una mierda, usas a tus mujeres para esto”.
El mismo agente de la Patrulla Fronteriza actuó de manera insegura al obligar a su caballo a maniobrar por poco alrededor de un niño pequeño en un concreto inclinado.
Conclusión
Como agencia profesional de aplicación de la ley, CBP se compromete a aprender del incidente en Del Rio y mejorar en todos los niveles. CBP está iniciando acciones correctivas de la Agencia para abordar las deficiencias organizacionales identificadas en este informe, incluido el fortalecimiento de las prácticas de comando de incidentes, la mejora de la responsabilidad del liderazgo y la actualización de las políticas y la capacitación que rigen el uso de las Unidades de Patrulla de Caballos.
No hay lugar en la agencia para la discriminación o la intolerancia. CBP se dedica a garantizar el trato justo y equitativo de todas las personas con las que interactúa la agencia y su fuerza laboral.
