Por: Lucía Carrillo
Piedras Negras, Coahuila.- Uno de los principales temores de los jóvenes recién egresados y que buscan trabajo, es el rechazo por la falta de experiencia laboral, lo que les hace perder la oportunidad de poder demostrar sus habilidades, siendo este un motivo por el cual autoridades estatales se han dedicado a trabajar con las empresas para ir reduciendo motivos para no contratar a jóvenes profesionistas.
José Luis Chapa Reséndez, Subsecretario de Empleo y Productividad en el Trabajo en el estado, señaló que una de las acciones que se implementaron en la pasada feria del empleo, fue la de ofertar 337 vacantes para jóvenes que es la primera vez que incursionaran en el mercado laboral y sin ningún tipo de experiencia, lo cual se logró trabajando con las empresas para que aceptarán recibir egresados, técnicos y demás para que puedan entrar en el mercado laboral.
Asimismo, detalló que también mantienen los trabajos del Consejo de Vinculación Laboral, donde forman parte todas las universidades de la región, quienes trabajan con las empresas adecuando a los estudiantes con habilidades de acuerdo a las necesidades que estás tienen y puedan desarrollarse de forma rápida en las empresas.
