Melissa Sloan de 45 años, denuncio un caso de discriminación debido a que, por tener una gran cantidad de tatuajes, no consigue trabajo.
La mujer del Reino Unido, es madre de dos hijos y dice que por contar con una amplia colección de tatuajes en su cuerpo, ha sido discriminada y sus oportunidades de empleo son, en realidad, nulas.
“No me quieren. Solicité un empleo limpiando baños y no me quieren por mis tatuajes”
Según Melissa, se dejan llevar por su apariencia y piensan que puede ser un problem, pero aclara que sus tatuajes se los hizo con el fin de cubrir viejas cicatrices, debido a que, a la edad de 6 años fue víctima de abuso y tiempo después decidió contar su historia.
Ella se quedó sin trabajo, luego de la pandemia.
En México, de acuerdo con la Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la libertad de expresión es uno de los derechos más elementales del ser humano, razón por la que el hecho de tener tatuajes forma parte de su identidad.
De acuerdo a lo que establece la Ley Federal del trabajo, está prohibida la discriminación por cualquier condición física, social, de raza o hasta de religión y lo mismo sucede con el aspecto físico, haciendo referencia a los tatuajes o los piercings.
